Convocatòria de comunicacions

Per abordar el tema de la conferència "Trobant solucions per a una societat post-crisi" hem emmarcat els principals temes de la conferència en tres disciplines: gestió, socio-política i dret.

Convidem a enviar els treballs sobre els temes relacionats amb l'esperit i els objectius de la conferència: presentar, discutir i aprendre sobre els últims avenços en la recerca de solucions als problemes creats per l'última crisi financera. Els temes a continuació són una indicació de l'abast previst de la conferència, però no pretenen ser restrictius.

 

SOLUCIONS DES D'UNA PERSPECTIVA DE LA GESTIÓ

- Organitzacions col·laboratives

- Repensant el lideratge organitzatiu

- Empreneduria i creixent

- Responsabilitat corporativa i sostenibilitat

- Estratègia i gestió del canvi 

- Innovació social

- Gestió de recursos humans i noves relacions laborals

- Creacio de valor a través de la colaboració pública-privada

 - Gestió internacional

- Organitzacions que aprenen i gestió del coneixement

 

SOLUCIONS DES D'UNA PERSPECTIVA SOCIO-POLÍTICA

- Canvis en el mercat de treball i segmentació

- Mercats de treball a Europa: cap a una especialització?

- Estratègies empresarials i sindicals davant de la crisi

- L'ocupació juvenil i la formació

- La precarització de l'ocupació des d'una perspectiva social

- L'ocupació de les dones i les situacions de vulnerabilitat social.

- Mercat de treball i immigració en un marc de crisi

- Polítiques d'ocupació a Europa

- Nous moviments socials

 

SOLUCIONS DES D'UNA PERSPECTIVA JURÍDICA

- Estratègies institucionals davant la crisi

- El suport a l'ocupació juvenil

- La protecció dels treballadors madurs.

- La lluita contra la precarització en l'ocupació: el precariat

- L'ordenació de les transicions laborals: de la formació al treball i del treball a la jubilació.

- El foment de l'ocupació de la dona i el seu manteniment en situacions de vulnerabilitat social.

- La conciliació de la vida personal i professional de les persones treballadores.

- La igualtat i la diversitat en el treball.

- Protecció social davant situacions de vulnerabilitat i exclusió social.

- El paper de la negociació col·lectiva en la post-crisi

- La protecció dels treballadors migrants

- Polítiques d'inclusió activa

 

Les actes de la conferència seran publicades per Publicacions URV com capítols de llibre, i portarà l'ISBN corresponent. Aquest llibre d'actes estarà disponible en format electrònic i en impressió sota demanda.

Indexació: Les actes del congrés es presentaran per a la seva indexació a SCOPUS, Thomson - Reuters Conference Proceedings Citation Index (CPCI), Thomson Reuters ISI Index - Social Sciences & Humanities, i altres bases rellevants.

Els articles acceptats es valoraran per la seva publicació a la revista electrònica IUSLabor i en la revista Sistema. Revista de Ciencias Sociales

Al mateix temps, una selecció dels millors treballs seran convidats a participar en una potencial publicació d'un llibre de recerca a través de Cambridge Scholar Publishing.

Totes les contribucions han de ser d'alta qualitat, originals i no haver-se publicat o presentat per a la seva publicació durant el període de revisió. Els originals seran revisats a fons pel Comitè Científic i per avaluadors externs.