1st International Virtual SBRLab Conference: Finding solutions for a post-crisis society

Call for papers

Convocatoria de comunicaciones

 

Para abordar el tema de la conferencia "Encontrando soluciones para una sociedad post-crisis" hemos enmarcado los principales temas de la conferencia en tres disciplinas: gestión, socio-politica y derecho.


Invitamos a enviar los trabajos sobre los temas relacionados con el espíritu y los objetivos de la conferencia: presentar, discutir y aprender sobre los últimos avances en la búsqueda de soluciones a los problemas creados por la última crisis financiera. Los temas a continuación son una indicación del alcance previsto de la conferencia, pero no pretenden ser restrictivos.

 

SOLUCIONES DESDE UNA PERSPECTIVA DE LA GESTIÓN

- Organizaciones colaborativas

- Repensando el liderazgo

 - Emprendedura y crecimiento

- Responsabildad corporativa y sostenibilidad

- Estrategia y gestión del cambio 

- Innovación social

- Gestión de recursos humans y nuevas relaciones laborales

- Creación de valor a través de la colaboración público-privada

 - Gestión internacional

- Organizaciones que aprenden y gestión del conocimiento

 

SOLUCIONES DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIO-POLÍTICA

- Cambios en el mercado de trabajo y segmentación

- Mercados de trabajo en Europa: ¿hacia una especialización?

- Estrategias empresariales y sindicales frente a la crisis

- El empleo juvenil y la formación

- La precarización del empleo

- El empleo de las mujeres y las situaciones de vulnerabilidad social.

- Mercado de trabajo e inmigración en un marco de crisis

- Políticas de empleo en Europa


SOLUCIONES DESDE UNA PERSPECTIVA JURÍDICA

- Estrategias institucionales frente a la crisis

- El apoyo al empleo juvenil

- La protección de los trabajadores maduros.

- La lucha contra la precarización en el empleo: el precariado

- La ordenación de las transiciones laborales: de la formación al trabajo y del trabajo a la jubilación.

- El fomento del empleo de la mujer y su mantenimiento en situaciones de vulnerabilidad social.

- La conciliación de la vida personal y profesional de las personas trabajadoras.

- La igualdad y la diversidad en el trabajo.

- Protección social frente a situaciones de vulnerabilidad y exclusión social.

- El papel de la negociación colectiva en la post-crisis

- La protección de los trabajadores migrantes

- Políticas de inclusión activa

 

Las actas de la conferencia serán publicadas por Publicacions URV como capítulos de libro, con su correspondiente ISBN. Este libro de actas estará disponible en versió electrónica y en impresión bajo demanda.

Indexación: Las actas del congreso se presentarán para su indexación presentado en SCOPUS, Thomson - Reuters Conference Proceedings Citation Index ( CPCI ), Thomson Reuters ISI Index - Social Sciences & Humanities, y otras bases relevantes.

Los artículos aceptados seran valorados para su publicación en la revista electrónica IUSLabor y en la revista Sistema. Revista de Ciencias Sociales

Al mismo tiempo, una selección de los mejores trabajos serán invitados a participar en una potencial publicación de un libre de investigación a través de la editoria Cambridge Scholar Publishing.

Todas las contribuciones deben ser de alta calidad, originales y no haberse publicado o presentado para su publicación durante el período de revisión. Los originales serán revisados a fondo por el Comité Científico y por evaluadores externos.